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团队动机氛围对团队产出具有重要的作用,然而关于团队动机氛围在工作领域的研究仍处于初步探索阶段.基于团队动机性信息加工模型,探讨了团队动机氛围、共享＂谁知道什么＂(shared＂knowledge of who knows what＂;共享KWKW)、团队活力与团队创造力之间的关系.运用66个研发团队(共304名成员)和社会统计分析方法检验提出的假设.实证结果表明:绩效动机氛围对共享KWKW、团队活力具有消极影响;精熟动机氛围对共享KWKW、团队活力具有积极影响;共享KWKW对团队活力具有积极作用,以及团队活力对团队创造力有积极影响;绩效动机氛围对团队创造力具有消极间接影响,精熟动机氛围对团队创造力具有积极间接影响.
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科学学与科学技术管理
ISSN： 1002-0241
Year： 2017
Issue： 10
Page： 170-180
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