Indexed by：
Abstract：
介绍了＜em＞西安＜/em＞＜em＞交通＜/em＞＜em＞大学＜/em＞图书馆在新一轮岗位聘任中实行岗位分类管理、科学设岗与细化岗位描述、职称评定与岗位聘任相结合的思路及具体做法,并对聘任后应处理好的几个问题进行了探讨.
Keyword：
Reprint Author's Address：
Email：
Source ：
大学图书馆学报
ISSN： 1002-1027
Year： 2007
Issue： 3
Page： 6-10
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count：
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 2
Affiliated Colleges：
