随着经济全球化进程的加快和知识经济时代的到来，知识产权已经成为企业获得核心竞争能力的重要来源之一。众多研究成果集中于对知识产权的重要意义、知识产权如何提升企业价值和竞争力等方面。本文试图通过从加强和改进企业知识产权管理的角度，尝试建立企业知识产权管理绩效评价体系，并在企业中进行实际的应用。文章首先对以往知识产权和知识产权管理的研究做了回顾。在前人研究成果基础上，以陕西省大中型企业和高新技术企业为研究对象进行问卷调查，运用统计分析方法，分析现实中企业知识产权工作方面的哪些因素影响了企业总体绩效，并以其作为企业知识产权管理绩效的衡量标准。结合此次调查的实际结论和以往的理论研究，本文从四个角度来描述企业知识产权管理体系，即从企业知识产权的创新投入、知识产权管理因素、知识产权实施状况、知识产权保护能力等四方面因素，随后采用层次分析法构建企业知识产权管理绩效评价体系，并对这一体系进行了说明。在此基础上，本文对这一管理绩效评价体系进行了实际应用，设计出企业知识产权管理绩效考核表，并针对案例企业的知识产权管理现状，对重点因素和薄弱环节提出了管理建议。同时，本文结合调查实际情况，针对陕西省企业和政府提出了企业知识产权管理方面的建议和意见。